Kapitel 3

Hur olik får man vara hos oss?

 

Klimatet på arbetsplatsen har stor betydelse vid rekrytering och för att ta tillvara kompetens.

Inför en rekrytering är det värdefullt att i arbetsgruppen diskutera följande frågor: 

- Hur olika får man vara på vår arbetsplats?
- Hur öppet är vårt arbetsklimat? Får man säga vad man tycker och tänker?
- Vad är norm hos oss?
- Hur behöver vi förändra oss för att bättre nå interna och externa visioner och mål?
- Vilken kompetens och vilka perspektiv på vår verksamhet saknar vi i arbetsgruppen?

 

 

 

 

 

 

 

 

Läs hela kapitlet här.pdf

Enkät till medarbetarna är ett av flera sätt att ta reda på hur öppet klimatet är på arbetsplatsen. En grupp inom FAIR har tagit fram förslag till en enkel enkät samt ett handledningsmaterial.

FAIR arbetsplatsenkät.pdf
Handledning till FAIR arbetsplatsenkät.pdf

För att påbörja en diskussion kring normen på arbetsplatsen har FAIR tagit fram en enkel övning.

Normen på arbetsplatsen.pdf