Ämnesexperter

Eva Löfgren 


Eva Löfgren arbetar sedan 1999 som konsult med mångfaldsorientering i arbetslivet. Fokus för hennes arbete är organisationsutveckling för att bättre se, värdera, ta tillvara och utveckla vars och ens kompetens och bättre ta tillvara mervärdet i att vi alla är olika. Eva var koordinator och initiativtagare till FAIR.

Under nio år byggde hon upp och var chef för specialarbetsförmedlingen Internationella Ingenjörer som förmedlade arbete åt invandrade ingenjörer. I botten är hon teknisk magister och har lång erfarenhet som lärare i eltekniska ämnen. Tre år som volontär i Östafrika, swahilitolk och ett år som vårdbiträde i Rinkeby har också bidragit till hennes intresse och kompetens inom frågor som rör mångfald i arbetslivet. 
  

 

Malin Lindelöw


Malin Lindelöw är fil.dr. i psykologi och arbetar med att utveckla rekryteringsstrategier, utbilda rekryteringsansvariga och göra personbedömningar i nyckelrekryteringar. Malin är författare till 'kompetensbaserad rekrytering, intervjuteknik och testning' (Natur och Kultur, 2003) och Kompetensbaserad personalstrtegi (Natur och Kultur, 2008). I FAIR har Malin varit sakkunnig och utbildat flera hundra chefer i kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik, samtidigt som hon medverkat i metodutvecklingen.

Eva G:dotter Jansson

Eva G:dotter Jansson arbetar som internationell konsult inom tillämpad kulturantropologi med konceptutveckling/innovation, organisationsförändring, change management och interkulturellt management som specialitet. Eva har lång internationell erfarenhet inom dessa områden och arbetar på svenska, danska, engelska, franska, tyska och portugisiska.

Eva var ämnesexpert åt SVT  i FAIR-projektet och har tagits fram en struktur och verktyg för att integrera två kulturer med varandra.  I detta fall handlade det om döva och hörande medarbetare vid SVT Teckenspråk i Leksand. Hon har skrivit och sammanställt en manual för hur man steg för steg framgångsrikt kan integrera två kulturer med varandra och har också aktivt arbetat tillsammans med en IT-tekniker för att ta fram och slutanvändarkrav ett koncept för att integrera teckentolkning i  e-post och intern information.









Karin Mattsson 


Karin Mattsson är språkpedagog och driver sedan 1996 utbildningsföretaget Språket i Fokus. Hon ger arbetsplatsanpassade kurser i svenska språket, individuell coaching i interkulturell kommunikation och hjälper till vid nivåbedömningar av språkliga färdigheter inför t.ex. rekrytering eller kompetensutveckling. Karin stödjer varje persons eget sätt att lära och effektiviserar den kommunikation i företaget som sker över språk- och kulturgränser.
www.spraketifokus.com